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Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit

Seit dem 01. Januar 2007 gilt das Elterngeld- und Elternzeitgesetz.

Mit dem Gesetz zur Einführung des ElterngeldPlus mit Partnerschafts-bonus und einer flexibleren Elternzeit haben Eltern von Kindern, die ab dem 01. Juli 2015 geboren sind, die Möglichkeit, zwischen dem Bezug von ElterngeldPlus und dem Bezug von Basiselterngeld zu wählen oder beides zu kombinieren.

Basiselterngeld

Basiselterngeld ist eine Familienleistung für alle Eltern, die ihr Kind in den ersten 14 Monaten nach der Geburt selbst betreuen wollen und deshalb nicht oder nicht voll erwerbstätig sind.

Müttern und Vätern stehen zwölf Monatsbeträge zur Verfügung, die sie untereinander aufteilen können. Wenn beide Eltern das Elterngeld nutzen und ihnen Erwerbseinkommen wegfällt, wird für zwei zusätzliche Monate (Partnermonate) Elterngeld gezahlt. Möchte nur ein Elternteil das Elterngeld in Anspruch nehmen, wird es mindestens für zwei und höchstens für zwölf Monate gezahlt.

Eine Teilzeittätigkeit mit bis zu 30 Wochenstunden ist auch mit Basiselterngeld möglich.

ElterngeldPlus

Das ElterngeldPlus stärkt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das ElterngeldPlus macht es Müttern und Vätern leichter, Elterngeld und Teilzeitarbeit miteinander zu kombinieren. Eltern, die nach der Geburt ihres Kindes Teilzeit arbeiten, können die Bezugszeit des Eltern-geldes verlängern. Aus einem Elterngeldmonat werden zwei Elterngeld-Plusmonate. Somit profitieren Eltern vom ElterngeldPlus auch über den 14. Lebensmonat des Kindes hinaus und genießen mehr Zeit für sich und ihr Kind.

Partnerschaftsbonus

Der Partnerschaftsbonus fördert die partnerschaftliche Aufteilung von familiären und beruflichen Aufgaben. Er will Eltern ermutigen, sich für ein partnerschaftliches Zeitarrangement zu entscheiden. Er bietet die Möglichkeit, für vier weitere Monate ElterngeldPlus zu nutzen; Wenn Mutter und Vater in vier aufeinanderfolgenden Monaten gleichzeitig zwischen 25 und 30 Wochenstunden arbeiten, bekommt jeder Elternteil also vier zusätzliche Monatsbeträge ElterngeldPlus.

Elternzeit

Die Elternzeit ermöglicht es Eltern, zur Betreuung ihres Kindes im Beruf kürzer zu treten und gleichzeitig den Kontakt zur Arbeitswelt aufrechtzuerhalten. Durch die neu eingeführten flexibleren Regelungen zur Elternzeit bekommen die Eltern mehr Spielräume bei der Gestaltung ihrer Elternzeit. Es besteht die Möglichkeit, für jeden Elternteil 36 Monate unbezahlte Auszeit vom Job bis zum dritten Geburtstag des Kindes zu nutzen. Die Elternzeit kann in drei Zeit-abschnitte pro Elternteil aufgeteilt werden.

Lassen Sie sich von den Mitarbeiterinnen der Elterngeldstelle des Land-kreises Elbe-Elster beraten. Die für Sie zuständige Sachbearbeiterin richtet sich nach dem Anfangsbuchstaben des Familiennamens Ihres Kindes:

Frau Böhme

Buchstaben  A – H                Zimmer 308  Tel. 03535/ 46-3548

Frau Maczey-Lüth

Buchstaben  M; N; P; R-W     Zimmer 307  Tel. 03535/ 46-3547

Frau Hempelmann

Buchstaben  I-L; O; Q; X-Z   Zimmer 321  Tel. 03535/ 46-3503

Verfügbare Formulare

Antrag auf Elterngeld
Tabelle zur Inanspruchnahme des Elterngeldes
Anlage B zum Antrag auf Elterngeld
Erläuterungen zum Elterngeld
Merkblatt Elternzeit
Merkblatt Elterngeld
Verdienstbescheinigung
Einkommenserklärung ET1
Einkommenserklärung ET2

Datenschutzgrundverordnung allgemein
Datenschutzgrundverordnung speziell

 

 

Kontakt


Frau Marina Beyer

Sozialamt
Amtsleiterin
Grochwitzer Straße 20
04916 Herzberg (Elster)
Telefon: 03535 46-3145
Fax: 03535 46-3126
E-Mail: Sozialamt@lkee.de oder Kontaktformular
Ins Adressbuch exportieren

Frau Antje Daniel

Sekretärin
Grochwitzer 20
04916 Herzberg (Elster)
Telefon: 03535 46-3145
Fax: 03535 46-3126
E-Mail: sozialamt@lkee.de oder Kontaktformular
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